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Organisation & Talent

Politique RH

Dans un monde imprévisible, Argenta réalise quelque chose d'unique dans le secteur de la finance : prendre soin, d'une manière totalement responsable, de ses clients et de ses collaborateurs. C'est la raison d'être d'Argenta. Dans la lignée de cette « raison d'être », nous travaillons à l'engagement et à la croissance de nos collaborateurs.

Quelle est notre politique RH ?

Culture de valorisation

Construire une culture de valorisation est une ambition importante. La reconnaissance des supérieurs hiérarchiques et la valorisation et le respect des collègues représentent les éléments fondamentaux de cette culture.

Qu'est-ce qu'un" culture de valorisation

Apprentissage et développement

Chez Argenta, vous prenez en main votre propre développement. Vous aurez l'occasion de vous épanouir, de vous développer et de contribuer ainsi à la croissance à long terme d'Argenta. Votre supérieur hiérarchique et le département RH vous aideront volontiers.

Apprentissage et développement chez Argenta

Rester vous-même dans une équipe agréable et enthousiaste. Argenta y veille.

Annelies Van Den Broeck Analyste des frauds

L'histoire d'Argenta est vraie à tous points de vue. Argenta traite ses collaborateurs exactement comme elle traite ses clients.

Bart Pijkels Data Scientist

Avec de sérieux défis que je peux relever à mon propre rythme, Argenta me donne l'occasion de faire passer mes talents au niveau supérieur.

Willa Collier Credit Research Analyst

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