Organisatie & talent

HR-beleid

In een onvoorspelbare wereld doet Argenta wat in de financiële sector uitzonderlijk is: op een door en door verantwoorde manier voor zijn klanten en medewerkers zorgen. Dat is de bestaansreden van Argenta. Vanuit deze ‘purpose’ werken we aan het engagement en de groei van onze medewerkers. 

Waarderingscultuur

Een belangrijke ambitie is het uitbouwen van een waarderingscultuur. Erkenning van leidinggevenden en waardering en respect van collega’s vormen de basiselementen van die cultuur.

Leren en ontwikkelen

Bij Argenta neem je je eigen ontwikkeling in handen. Je krijgt de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen en zo mee te bouwen aan de langetermijngroei van Argenta. Je leidinggevende en de HR-afdeling helpen je daar graag bij.

Jezelf zijn in een leuk en enthousiast team. Daar zorgt Argenta voor

Annelies Van Den Broeck Fraudeanalist

Het verhaal van Argenta klopt vanuit alle perspectieven. Hoe Argenta omgaat met zijn werknemers stemt helemaal overeen met hoe het met zijn klanten omgaat

Bart Pijkels Data Scientist

Met straffe uitdagingen die ik op mijn eigen tempo kan vastpakken krijg ik bij Argenta de kans om mijn talenten naar een hoger niveau te tillen

Willa Collier Credit Research Analyst

Jobs in de kijker