Lien

Ik kwam via consultancy bij Argenta terecht, nadat ik bij verschillende grote spelers in de bank- en verzekeringssector had gewerkt. En eigenlijk voelde ik me hier meteen thuis. Ik begon als dossierbeheerder bij Kredieten Acceptatie, ondersteunde kantoren tijdens de uitrol van een nieuw kredietplatform bij de verwerking van kredietaanvragen en kreeg gaandeweg de kans om verder te groeien. Eerst tot Senior Dossierbeheerder Acceptatie, daarna tot mijn huidige rol als Credit Business Expert.
 

Vrij snel merkte ik dat ik meer wilde doen dan kredietdossiers analyseren. Ik wilde ook meedenken over processen en hoe we die konden verbeteren. Die ambitie heb ik zelf uitgesproken, waarna ik de kans kreeg om zelfstandig een project rond kredietkwaliteit uit te werken. Dat project bevestigde dat projectmatig werken en processen verbeteren echt bij me passen. Zo groeide ik door tot Senior Dossierbeheerder Acceptatie en later tot Credit Business Expert. Het vertrouwen dat ik daarbij van mijn leidinggevenden kreeg, hielp me om die stappen te zetten.

In mijn huidige job komen verschillende aspecten samen die ik graag doe: mijn kennis van kredieten inzetten, samenwerken, projectmatig werken en processen verbeteren. Zo werk ik mee aan de verdere uitrol van FRONTeO, een nieuw kredietplatform op maat van Argenta en onze kantoren. Ook bouwen we aan de mogelijkheid om kredietaanvragen via de Argenta-app te doen. Bij zo’n project zie je heel concreet welke impact je werk heeft op de klant. Dat maakt het extra fijn, maar ook uitdagend: alles moet van bij de start goed werken.
 

Neem je groei zelf in handen en geef duidelijk je ambities aan. Blijf daarover in gesprek met je leidinggevende, vraag feedback en ga met die feedback aan de slag. Door open en eerlijk te zijn, initiatief te tonen en te laten zien wat je kunt, creëer je nieuwe kansen.