Joris

J’ai commencé en 2010 en tant qu’analyste de domaine. Ce poste correspondait parfaitement à ma formation en économie et à mon intérêt pour l’informatique. Mon rôle consistait à traduire les besoins de l’entreprise en solutions informatiques. Par la suite, ce poste a évolué vers celui d’analyste fonctionnel.

Au bout d’environ 5 ans, je suis passé à la gestion des processus. Là, je me concentrais plus sur le fonctionnement d’une direction et sur la manière de rendre les processus plus efficaces. Dans ce rôle également, j’ai souvent fait le lien entre l’entreprise et l’informatique. J’ai occupé ce poste pendant près de 10 ans. D’abord au sein du service Compliance, puis pour différents services opérationnels et auxiliaires. Ce dont je suis le plus fier, ce sont les simplifications que j’ai apportées aux processus, pour que mes collègues puissent se concentrer sur l’essentiel de leur travail. 
 

Mon poste précédent comportait encore de nombreux défis, mais je sentais que j’étais prêt pour quelque chose de nouveau. Dans le rôle de Risk Expert, j’ai retrouvé de nombreux aspects qui m’intéressaient : analyser des données, étudier le fonctionnement des choses et porter un regard critique sur les risques et les axes d’amélioration.

Aujourd’hui, j’aborde les processus sous un angle différent. L’accent est moins mis sur l’efficacité et plus sur les risques. Comment les éviter ? Et dans quelle mesure sommes-nous préparés si, malgré tout, quelque chose tourne mal ? C’est ce qui rend ce poste stimulant. 

Plus que vous pourriez le penser. Au cours de ma carrière, j’ai acquis une grande expérience en matière d’analyse de données, de fonctionnement des processus et d’évaluation objective des situations. Je mets encore ces connaissances à profit chaque jour.

Lorsque j’ai commencé en tant que Risk Expert, je n’avais pas de formation spécifique en analyse des risques. Mais grâce à mon expérience antérieure chez Argenta, j’ai rapidement maîtrisé ce nouveau domaine. C’est, selon moi, un grand avantage de l’évolution interne : on emporte toujours un bagage précieux vers un nouveau poste. 
 

Osez saisir les opportunités. Certes, un nouveau poste peut sembler intimidant et donner parfois l’impression d’un saut dans l’inconnu. C’était le cas pour moi aussi. Mais en chemin, j’ai rencontré des supérieurs hiérarchiques et des collègues qui ont vu mon potentiel et m’ont encouragé à relever de nouveaux défis. Cela m’a donné la confiance nécessaire pour franchir à chaque fois une nouvelle étape.

Mon conseil ? Foncez. Vous évoluerez non seulement en tant que travailleur, mais aussi en tant que personne. Et cette satisfaction en vaut largement la peine.