Agnita

« Mon choix pour Argenta était délibéré. Tout d'abord, j'étais déjà cliente chez Argenta, je savais donc que cette banque avait une approche originale dans le secteur financier. Ensuite, je souhaitais vraiment travailler pour une entreprise familiale. Dans mon ancien métier d'avocate, j'étais souvent en contact avec des entreprises familiales. L'authenticité et l'esprit d'entreprise qui y régnaient m'attiraient énormément.

Enfin, le Traineeship chez Argenta  est arrivé à point nommé. J'étais en phase de réorientation et je souhaitais travailler de manière plus généraliste. Ce Traineeship m'a offert exactement cette opportunité. »

« Mon parcours ici peut être qualifié de très varié. J'ai commencé comme Trainee et j'ai gravi les échelons en occupant différents postes jusqu'à ma fonction actuelle :

Trainee → manager régional → manager de programme → manager changement → directrice Distribution → CO Affluent

Même si la différence avec le droit était assez grande, j'ai rapidement senti qu'Argenta était un environnement où je pouvais m'épanouir. Dès le premier projet, j'ai senti qu'il y avait un potentiel pour faire bouger les choses et avoir un impact. Ici, l'initiative est appréciée et on vous donne la possibilité de développer votre expertise dans de nombreux domaines. »

Choisir consciemment où je peux apporter de la valeur

« Tout au long de mon parcours, j'essaie toujours de clarifier les points suivants : Quelles sont mes forces ? Sur quoi puis-je encore travailler ? Où puis-je faire la différence pour le client et l'entreprise ?
L'introspection m'aide à faire des choix conscients et à mieux collaborer »

S'exprimer

« L'une des leçons les plus importantes que j'ai apprises est qu'il faut oser donner son avis.
Même si vous êtes encore en pleine croissance, vous avez le droit de vous exprimer. Un autre point de vue ou une autre justification peuvent être très précieux. En tant que jeune professionnel, on peut parfois douter de soi, c'est pourquoi cette habitude de m'exprimer m'a souvent aidée. »

Les commentaires qui m'ont façonnée

« Le feedback qui m'a le plus aidée, c'est l'encouragement à remettre les choses en question. C'était déjà le cas dans le domaine juridique, mais cela a également été fortement encouragé dès le début de mon Traineeship chez Argenta. J'ai également appris à quel point il est précieux de tester ses idées auprès de collègues, de clients, d'autres agences, non seulement pour le contenu, mais aussi pour la manière dont on présente l'idée. Cela permet d'obtenir un meilleur résultat final et on apprend énormément en interagissant avec les autres. Pendant mon Traineeship, mon mentor a joué un rôle important à cet égard. »

Conseil à mon « jeune moi »

« Je me dirais surtout : « Continue (rires), ne laisse pas le doute t'envahir et exprime-toi ! » 

Conseil à mes collègues qui hésitent à franchir le pas en interne

« Laissez-vous inspirer par les opportunités qui se présentent à vous et ne vous laissez pas freiner ou influencer par les titres ou les niveaux hiérarchiques. Je pars de questions telles que : Quels domaines m'aident à me renforcer et comment m'y prendre pour évoluer dans ce sens ? Où puis-je apporter de la valeur ajoutée ? Que puis-je apporter ?

Rendez vos ambitions et votre développement aussi concrets que possible. Et soyez honnête avec vous-même. Les carrières prennent différentes formes et évoluent à des rythmes différents. L'important est de tirer de l'énergie de votre travail et l'impact que vous pouvez avoir. »