Liesbeth

J’ai choisi Argenta délibérément. Après plusieurs années passées chez l’un des « Big 4 » du monde de la consultance belge, où je me concentrais sur les fusions et les reprises, j’ai ressenti le besoin de m’épanouir davantage dans un nouvel environnement de travail. Un lieu où la collégialité et l’authenticité comptent vraiment.

J’ai trouvé cet environnement chez Argenta. L’approche pragmatique, les valeurs familiales et les racines anversoises m’ont immédiatement séduite. En 2016, j’ai débuté en tant que collaboratrice au sein du département Compliance, qui veille à l’intégrité de l’organisation.

Au bout de quelques années, l’occasion s’est présentée d’évoluer vers le poste de manager Compliance et de constituer une nouvelle équipe : la cellule de surveillance au sein du département Compliance. J’ai ainsi acquis une vision globale de l’organisation et des risques liés aux différentes activités.

Par la suite, j’ai développé l’ambition de travailler de manière plus stratégique et j’ai reçu cette possibilité. Grâce à une formation à Vlerick et à un parcours de certification au Luxembourg, je me suis plongée dans la gestion d’actifs – j’ai toujours eu un penchant pour les marchés financiers.

Cette étape a été déterminante pour la suite de mon parcours. J’ai d’abord occupé le poste de Deputy CRO (Chief Risk Officer), puis j’ai accédé à ma fonction actuelle de CRO chez Argenta Asset Management. Quand je repense à tout cela aujourd’hui, je vois avant tout un parcours riche en opportunités de croissance, d’apprentissage et d’impact.

Argenta investit dans les personnes, vous le ressentez vraiment. Ici, on s’intéresse délibérément à vos talents, à vos points forts et à votre potentiel de croissance. Nous regardons non seulement ce que vous faites aujourd’hui, mais aussi vos aspirations.

Les valeurs familiales ne sont pas de vains mots. L'esprit d'entreprise, la transparence et l'empathie font d'Argenta un environnement authentique, où l'on vous offre des opportunités de croissance.

J’ai moi-même toujours pris des responsabilités. Ici, exprimer vos ambitions et agir en conséquence en vaut la peine. Si vous voulez aller de l’avant, vous en avez la possibilité.

La force d’Argenta réside dans le fait que l’engagement et le dévouement comptent plus que l’âge, le titre ou le CV. Même sans se mettre constamment en avant, des opportunités se présentent. Les résultats et la motivation parlent d’eux-mêmes.

Vous avez de l’ambition et vous souhaitez contribuer à l’histoire de la croissance d’Argenta ? N’attendez pas, prenez l’initiative et lancez-vous !

Cherchez où vous pouvez avoir un impact et osez demander de l’aide. Un accompagnement ou un mentor peut vous aider, mais c’est toujours à vous de faire le premier pas.

Si vous souhaitez évoluer, vous bénéficiez ici de tout le soutien nécessaire. La motivation et l’engagement sont essentiels, et si vous en faites preuve, vous vous verrez offrir de réelles opportunités.