- Je taalkeuze wordt bewaard.
- Je kantoor wordt onthouden.
- Je sessie wordt beveiligd.
- Je krijgt de standaardversie van onze website te zien. De inhoud wordt niet aangepast aan jouw voorkeuren.
Argenta kondigt de aanstelling aan van Jan Bouwen als Chief Human Resources Officer (CHRO). Jan Bouwen wordt ook lid van het managementcomité dat werd opgericht om het directiecomité van Argenta bij te staan. Met zijn komst onderstreept de bank haar ambitie om verder te bouwen aan een toekomstgerichte en mensgerichte organisatie.
Jan Bouwen brengt meer dan 20 jaar internationale ervaring in HR-leiderschap mee, met een sterke focus op strategische HR-transformatie, talent, cultuur en organisatie ontwikkeling.. Hij was eerder actief in leidinggevende HR-functies bij diverse internationale bedrijven zoals SGS, Esko (a Danaher Company), en Terumo Blood and Cell Technologies. In deze functies leidde hij wereldwijde en regionale HR-teams, ontwierp en implementeerde hij geïntegreerde talent- en prestatiemanagementsystemen, en realiseerde hij meetbare verbeteringen in engagement, leiderschapseffectiviteit en retentie.
Zijn expertise in talentontwikkeling en mensgericht leiderschap sluit naadloos aan bij de strategische doelstellingen van Argenta. Als CHRO wordt hij verantwoordelijk voor het groepsbrede personeelsbeleid en voor het versterken van de rol van HR als strategische partner.
“Ik ben trots en vereerd om bij Argenta aan de slag te gaan,” zegt Jan Bouwen. “De ambitie om groei te verwezenlijken voor de bank én haar medewerkers sluit mooi aan bij mijn passie voor het ontwikkelen van sterke en impactvolle HR-teams die duurzame waarde creëren. Ik kijk er echt naar uit om samen en schouder aan schouder met alle medewerkers mee te bouwen aan de toekomst van Argenta.”
Strategische rol binnen Argenta
Met Jan Bouwen als CHRO wil Argenta haar medewerkers centraal blijven stellen. Als lid van het managementcomité zal Jan een sleutelrol spelen in het verder uitbouwen van de HR-strategie, het aantrekken en behouden van talent, en het versterken van de bedrijfscultuur. Zijn aanstelling past binnen de bredere ambitie van Argenta om als bank en verzekeraar duurzaam te groeien en haar maatschappelijke rol te versterken.
Peter Devlies, CEO van Argenta: “Ik ben erg verheugd Jan te mogen verwelkomen bij Argenta. Zijn uitgebreide expertise op het gebied van personeelsbeleid zal van groot belang zijn in de succesvolle uitvoering van onze strategie en in de transitie naar een strategisch sturende HR-functie.”